{"id":1932,"date":"2026-03-24T10:50:13","date_gmt":"2026-03-24T09:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wedium.social\/?page_id=1932"},"modified":"2026-10-13T13:18:05","modified_gmt":"2026-10-13T11:18:05","slug":"code-de-conduite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wedium.social\/fr\/code-de-conduite\/","title":{"rendered":"Code de conduite"},"content":{"rendered":"

Fondement d’une communaut\u00e9 num\u00e9rique respectueuse, s\u00fbre et ouverte<\/span><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. Pourquoi nous avons besoin d’un code de conduite<\/b>
    \n<\/b> Cette plateforme a pour objectif de permettre de v\u00e9ritables interactions humaines, une communication fond\u00e9e sur la confiance et des \u00e9changes ouverts. Elle se veut un espace num\u00e9rique ind\u00e9pendant qui favorise la diversit\u00e9, \u00e9vite la manipulation et respecte la dignit\u00e9 de toutes les personnes impliqu\u00e9es.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Les r\u00e9seaux sociaux influencent la formation des opinions, les d\u00e9bats de soci\u00e9t\u00e9 et les relations humaines. Pour que cet espace puisse \u00eatre utilis\u00e9 de mani\u00e8re constructive, il faut des r\u00e8gles communes claires qui orientent, cr\u00e9ent la confiance et prot\u00e8gent, en particulier l\u00e0 o\u00f9 apparaissent des d\u00e9s\u00e9quilibres de pouvoir, des conflits ou des dynamiques \u00e9motionnelles.<\/span><\/p>\n

    Ce code de conduite pose les bases :<\/span><\/p>\n

      \n
    • d’une vie en communaut\u00e9 s\u00fbre et respectueuse,<\/span><\/li>\n
    • d’une participation \u00e9galitaire,<\/span><\/li>\n
    • de la transparence dans la gestion des conflits,<\/span><\/li>\n
    • de la protection des individus et de la communaut\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Il compl\u00e8te les conditions d’utilisation et la politique de confidentialit\u00e9 de wedium et s’inscrit dans le respect des valeurs europ\u00e9ennes, du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD) et du r\u00e8glement sur les services num\u00e9riques (Digital Services Act, DSA).<\/span><\/p>\n

      Les infractions \u00e0 ce code peuvent entra\u00eener des mesures internes \u00e0 la plateforme. Si le comportement concern\u00e9 enfreint \u00e9galement la loi en vigueur, des cons\u00e9quences civiles, p\u00e9nales ou administratives peuvent en outre en d\u00e9couler. Selon le cas, peuvent notamment s’appliquer le \u00a7 241 du Code p\u00e9nal allemand (StGB, menaces), les \u00a7\u00a7 185 et suivants StGB (atteintes \u00e0 l’honneur), le \u00a7 126a StGB (diffusion dangereuse de donn\u00e9es personnelles), le \u00a7 201a StGB (atteinte \u00e0 la sph\u00e8re de la vie strictement personnelle et aux droits de la personnalit\u00e9 par la prise d’images), les \u00a7\u00a7 22 et 23 de la loi allemande sur le droit d’auteur des \u0153uvres d’art et de la photographie (KunstUrhG) ainsi que les dispositions pertinentes du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es. Le traitement des signalements, les d\u00e9cisions de mod\u00e9ration et les r\u00e9clamations sont r\u00e9gis par les dispositions applicables du Digital Services Act, en particulier les articles 14 \u00e0 17 et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, l’article 20 du DSA.<\/span><\/p>\n

      Remarque importante :<\/span><\/i> des r\u00e8gles de conduite et des m\u00e9canismes de protection sp\u00e9cifiques aux personnes mineures seront int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 ce code d\u00e8s que l’utilisation de wedium sera autoris\u00e9e aux personnes de moins de 18 ans, apr\u00e8s la mise en place de mesures de protection de la jeunesse adapt\u00e9es. Pendant la phase de test b\u00eata, l’utilisation de la plateforme est r\u00e9serv\u00e9e aux personnes \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus. Consulte \u00e9galement nos conditions d’utilisation \u00e0 ce sujet.<\/span><\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. Objectif et champ d’application<\/b>
        \n<\/b> Le code de conduite d\u00e9finit des normes minimales de comportement sur la plateforme. Il s’applique :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        • \u00e0 toutes les personnes qui utilisent la plateforme,<\/span><\/li>\n
        • aux personnes charg\u00e9es de la mod\u00e9ration et de l’animation de la communaut\u00e9,<\/span><\/li>\n
        • aux membres des instances (par ex. l’Advisory Board),<\/span><\/li>\n
        • aux personnes repr\u00e9sentant officiellement la plateforme,<\/span><\/li>\n
        • \u00e0 toutes les interactions publiques et priv\u00e9es au sein de la plateforme.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Le code s’applique ind\u00e9pendamment :<\/span><\/p>\n

            \n
          • de l’origine, de la langue, du genre, de l’identit\u00e9, de la religion ou des convictions, de l’orientation sexuelle,<\/span><\/li>\n
          • de l’opinion politique, dans la mesure o\u00f9 elle s’inscrit dans le cadre de l’ordre fondamental libre et d\u00e9mocratique (les affirmations factuelles sont v\u00e9rifi\u00e9es par une combinaison de proc\u00e9dures automatis\u00e9es et d’examen humain ; les d\u00e9tails sont r\u00e9gis par les conditions d’utilisation),<\/span><\/li>\n
          • du statut social ou professionnel,<\/span><\/li>\n
          • de l’audience, de la notori\u00e9t\u00e9 ou de la fonction sur la plateforme.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            Des r\u00e8gles locales (pays et langues) ou th\u00e9matiques peuvent compl\u00e9ter ce code, mais ne peuvent pas le contourner. En cas de conflit avec des lois locales (par ex. des r\u00e8gles plus strictes sur les discours de haine ou la protection des donn\u00e9es), ces derni\u00e8res pr\u00e9valent.<\/span><\/p>\n

             <\/p>\n

              \n
            1. Valeurs fondamentales de la plateforme<\/b>
              \n<\/b> Notre communaut\u00e9 repose sur les valeurs suivantes :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              • le respect et la dignit\u00e9 humaine,<\/span><\/li>\n
              • la diversit\u00e9 et l’inclusion,<\/span><\/li>\n
              • la transparence et le sens des responsabilit\u00e9s,<\/span><\/li>\n
              • le dialogue plut\u00f4t que l’escalade,<\/span><\/li>\n
              • la libert\u00e9 d’opinion dans le respect des limites d’autrui.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                La libert\u00e9 d’opinion s’arr\u00eate l\u00e0 o\u00f9 les droits, la s\u00e9curit\u00e9 ou la dignit\u00e9 d’autrui sont atteints.<\/span><\/p>\n

                 <\/p>\n

                  \n
                1. Comportement attendu<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                  4.1 Respect mutuel<\/i>
                  \n<\/i><\/strong> Chaque personne qui utilise la plateforme est invit\u00e9e \u00e0 :<\/span><\/p>\n

                    \n
                  • communiquer de mani\u00e8re respectueuse, factuelle et loyale,<\/span><\/li>\n
                  • reconna\u00eetre la diversit\u00e9 des points de vue,<\/span><\/li>\n
                  • pr\u00e9sumer la bonne foi tant que rien n’indique le contraire,<\/span><\/li>\n
                  • formuler des critiques constructives, compr\u00e9hensibles et sans attaques personnelles,<\/span><\/li>\n
                  • respecter la mani\u00e8re dont les autres se d\u00e9signent, leurs noms et leurs pronoms,<\/span><\/li>\n
                  • respecter les limites, sensibilit\u00e9s et besoins personnels.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                    L’empathie et l’\u00e9coute sont des comp\u00e9tences essentielles pour une communaut\u00e9 qui fonctionne.<\/span><\/p>\n

                    4.2 Courtoisie, esprit coll\u00e9gial et responsabilit\u00e9<\/i>
                    \n<\/i><\/strong> Nous encourageons :<\/span><\/p>\n

                      \n
                    • un ton courtois et non d\u00e9nigrant,<\/span><\/li>\n
                    • l’entraide, en particulier envers les personnes qui arrivent sur la plateforme,<\/span><\/li>\n
                    • la serviabilit\u00e9 et le partage de connaissances,<\/span><\/li>\n
                    • la reconnaissance et la valorisation des contributions.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                      Chaque membre partage la responsabilit\u00e9 de faire de la plateforme un lieu aussi s\u00fbr et constructif que possible.<\/span><\/p>\n

                      4.3 Responsabilit\u00e9 \u00e0 l’\u00e9gard des contenus<\/i>
                      \n<\/i><\/strong> Chaque personne qui utilise la plateforme doit :<\/span><\/p>\n

                        \n
                      • traiter les informations avec soin et sens des responsabilit\u00e9s,<\/span><\/li>\n
                      • ne pas diffuser de contenus d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment faux ou trompeurs,<\/span><\/li>\n
                      • pr\u00e9senter ses sources de mani\u00e8re correcte et v\u00e9rifiable lorsque c’est pertinent,<\/span><\/li>\n
                      • distinguer clairement opinion, interpr\u00e9tation et faits,<\/span><\/li>\n
                      • signaler lors du t\u00e9l\u00e9versement les contenus majoritairement g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par IA ou dont le sens, la pr\u00e9sentation et la forme reposent sur un traitement par IA. Cela vaut en particulier pour les contenus synth\u00e9tiques ou fortement retouch\u00e9s qui repr\u00e9sentent de mani\u00e8re r\u00e9aliste des personnes, des propos, des voix, des \u00e9v\u00e9nements ou des sc\u00e8nes, lorsqu’il en r\u00e9sulte un risque de confusion ou de tromperie. wedium se r\u00e9serve le droit de supprimer les contenus trompeurs, apr\u00e8s examen, conform\u00e9ment aux r\u00e8gles \u00e9nonc\u00e9es dans les Community Guidelines.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                         <\/p>\n

                          \n
                        1. Comportements inacceptables<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                          5.1 Harc\u00e8lement et discrimination<\/i>
                          \n<\/i><\/strong> Sont notamment interdits :<\/span><\/p>\n

                            \n
                          • les insultes, invectives ou propos d\u00e9nigrants,<\/span><\/li>\n
                          • les propos ou contenus discriminatoires, en particulier racistes, sexistes, homophobes, transphobes ou validistes,<\/span><\/li>\n
                          • les commentaires \u00e0 caract\u00e8re sexuel ou les avances non d\u00e9sir\u00e9es,<\/span><\/li>\n
                          • les menaces, l’intimidation ou les appels \u00e0 la violence,<\/span><\/li>\n
                          • la perturbation syst\u00e9matique des discussions (trolling),<\/span><\/li>\n
                          • le harc\u00e8lement r\u00e9p\u00e9t\u00e9 ou la provocation cibl\u00e9e.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                            Un comportement qui franchit les limites de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9e peut aussi constituer du harc\u00e8lement, m\u00eame si chaque acte pris isol\u00e9ment semble anodin.<\/span><\/p>\n

                            5.2 Abus de pouvoir, d’audience ou d’influence<\/i>
                            \n<\/i><\/strong> Est inacceptable :<\/span><\/p>\n

                              \n
                            • le fait d’exploiter des avantages li\u00e9s \u00e0 la mod\u00e9ration, \u00e0 un r\u00f4le ou \u00e0 l’audience,<\/span><\/li>\n
                            • l’intimidation par le statut, la notori\u00e9t\u00e9 ou les r\u00e9seaux,<\/span><\/li>\n
                            • l’humiliation publique cibl\u00e9e,<\/span><\/li>\n
                            • la manipulation psychologique ou les pressions.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                              Les personnes particuli\u00e8rement visibles ou investies de responsabilit\u00e9s ont un devoir d’exemplarit\u00e9 accru.<\/span><\/p>\n

                              5.3 Protection de la vie priv\u00e9e<\/i>
                              \n<\/i><\/strong> Est strictement interdit :<\/span><\/p>\n

                                \n
                              • la publication de donn\u00e9es priv\u00e9es ou personnelles sans consentement (doxing),<\/span><\/li>\n
                              • la collecte ou la diffusion cibl\u00e9e de telles informations,<\/span><\/li>\n
                              • le doxing indirect ou les allusions permettant d’identifier une personne,<\/span><\/li>\n
                              • la diffusion d’images ou de contenus g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par IA montrant une personne dans une situation embarrassante, sans son consentement ou sans indication claire qu’ils sont g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par IA.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                5.4 Utilisation abusive de la plateforme<\/i>
                                \n<\/i><\/strong> Ne sont pas autoris\u00e9s :<\/span><\/p>\n

                                  \n
                                • le vandalisme d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 ou la manipulation syst\u00e9matique de contenus,<\/span><\/li>\n
                                • la d\u00e9sinformation coordonn\u00e9e, en particulier les fausses affirmations sur les \u00e9lections, les pand\u00e9mies ou les connaissances scientifiques visant \u00e0 manipuler le d\u00e9bat public (par ex. de fausses captures d’\u00e9cran de pr\u00e9tendues \u00ab sources officielles \u00bb ou des vid\u00e9os deepfake sans mention de leur cr\u00e9ation par IA),<\/span><\/li>\n
                                • les discours de haine ou les contenus d\u00e9shumanisants,<\/span><\/li>\n
                                • l’utilisation de symboles ou de codes intimidants sans contexte factuel,<\/span><\/li>\n
                                • les atteintes aux droits d’auteur, par ex. le partage de musique, d’images ou de textes prot\u00e9g\u00e9s sans l’autorisation des titulaires des droits.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                                    \n
                                  1. Traitement des infractions<\/b>
                                    \n<\/b> Selon leur gravit\u00e9, leur fr\u00e9quence et leurs cons\u00e9quences, les infractions \u00e0 ce code peuvent entra\u00eener les mesures suivantes :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                                      \n
                                    • rappel ou avertissement,<\/span><\/li>\n
                                    • mod\u00e9ration ou suppression de contenus,<\/span><\/li>\n
                                    • restrictions temporaires (par ex. suspension de 3 jours),<\/span><\/li>\n
                                    • blocage d\u00e9finitif du compte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                      Les infractions peuvent \u00eatre signal\u00e9es via le syst\u00e8me de signalement ou par e-mail \u00e0 moderation@wedium.social. wedium examine les signalements rapidement, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale sous 24 heures, et informe les parties concern\u00e9es du r\u00e9sultat dans un d\u00e9lai raisonnable. La proc\u00e9dure de signalement et de r\u00e9clamation, la motivation des d\u00e9cisions de mod\u00e9ration, le d\u00e9lai de r\u00e9clamation de six mois et le r\u00e8glement extrajudiciaire des litiges sont r\u00e9gis par le point 14 des conditions d’utilisation.<\/span><\/p>\n

                                      wedium d\u00e9cide avec soin, objectivit\u00e9 et proportionnalit\u00e9 du blocage d’un compte ou d’un signalement aux autorit\u00e9s (art. 14, par. 4 du DSA). En cas d’infractions graves (par ex. appels \u00e0 la violence, discours de haine ou contenus p\u00e9nalement r\u00e9pr\u00e9hensibles, voir point 1), wedium coop\u00e8re avec les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes et engage, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des poursuites. Toutes les mesures visent \u00e0 prot\u00e9ger et \u00e0 r\u00e9tablir un espace s\u00fbr, et non \u00e0 punir pour punir.<\/span><\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                        \n
                                      1. Mot de la fin<\/b>
                                        \n<\/b> Ce code de conduite n’est pas un r\u00e8glement fig\u00e9, mais un cadre de r\u00e9f\u00e9rence commun. Il ne vit que s’il est compris, respect\u00e9 et activement port\u00e9 par toutes et tous.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                                        Une plateforme de r\u00e9seau social saine ne na\u00eet pas de la seule technologie, mais de personnes responsables, pr\u00eates \u00e0 se traiter mutuellement avec respect.<\/span><\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        Conclusion<\/b>
                                        \n<\/b> Un code de conduite n’est pas un instrument de contr\u00f4le, mais un socle de valeurs commun. Il prot\u00e8ge les personnes, renforce la collaboration et garantit la qualit\u00e9 des projets. Son succ\u00e8s d\u00e9pend de la mani\u00e8re dont il est v\u00e9cu, transmis et appliqu\u00e9 de fa\u00e7on coh\u00e9rente.<\/span><\/p>\n



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                                        Fondement d’une communaut\u00e9 num\u00e9rique respectueuse, s\u00fbre et ouverte   Pourquoi nous avons besoin d’un code de conduite Cette plateforme a pour objectif de permettre de v\u00e9ritables interactions humaines, une communication fond\u00e9e sur la confiance et des \u00e9changes ouverts. Elle se veut un espace num\u00e9rique ind\u00e9pendant qui favorise la diversit\u00e9, \u00e9vite la manipulation et respecte la […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1932","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nCode de conduite - wedium<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wedium.social\/fr\/code-de-conduite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Code de conduite - wedium\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fondement d’une communaut\u00e9 num\u00e9rique respectueuse, s\u00fbre et ouverte   Pourquoi nous avons besoin d’un code de conduite Cette plateforme a pour objectif de permettre de v\u00e9ritables interactions humaines, une communication fond\u00e9e sur la confiance et des \u00e9changes ouverts. 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